یکشنبه 11 خرداد 1404
32.6 C
Tehran
خانهاخبار و رویدادهامهاجرت ۳ هزار پرستار ایرانی به دانمارک طی ۵ سال گذشته؛ کمتر...

مهاجرت ۳ هزار پرستار ایرانی به دانمارک طی ۵ سال گذشته؛ کمتر از یک‌سوم موفق به اشتغال رسمی شدند

مهاجرت ۳ هزار پرستار ایرانی به دانمارک طی ۵ سال گذشته؛ کمتر از یک‌سوم موفق به اشتغال رسمی شدند

معاون پرستاری وزارت بهداشت از مشکلات معیشتی و اشتغال بیش از ۲ هزار پرستار ایرانی در کشور دانمارک خبر داد.

دکتر عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان به‌ویژه پرستاران گفت: بر اساس آمار سازمان نظام پرستاری، تعداد پرستاران متقاضی مهاجرت جهت دریافت گواهی در سال ۱۴۰۲ حدود ۲ هزار نفر بوده است، در حالی که این رقم در سال ۱۴۰۳ به کمتر از ۱۳۰۰ نفر کاهش یافته است.

این کاهش چشمگیر به‌ویژه در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ کاملا محسوس بوده و آمارها نشان می‌دهد روند صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال گذشته تقریبا متوقف شده است.

عبادی با تاکید بر ضرورت حفظ این روند امیدوارکننده افزود: تداوم این مسیر نیازمند امیدآفرینی، ارتقای وضعیت معیشتی و حمایت‌های مستمر از کارکنان حوزه سلامت است و انتظار می‌رود با اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، این روند کاهشی ادامه یابد و پایداری بیشتری در نظام سلامت کشور شکل بگیرد.

وی با اشاره به وضعیت پرستاران مهاجرت کرده طی سال‌های اخیر گفت: بر اساس گزارش وزارت امور خارجه و سفیر جمهوری اسلامی ایران در دانمارک، در ۴ تا ۵ سال گذشته حدود ۳ هزار پرستار ایرانی به این کشور مهاجرت کرده‌اند اما متاسفانه کمتر از یک‌سوم این افراد موفق به دریافت مجوز رسمی اشتغال در حرفه پرستاری شده‌اند.

دشواری فراگیری زبان، هزینه‌های بالای زندگی و محدودیت‌های جدی در زمینه اشتغال تخصصی از مهم‌ترین چالش‌هایی هستند که موجب شده بیش از ۲ هزار نفر از پرستاران ایرانی در دانمارک، هم‌چنان امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تامین معیشت به مشاغل سطح پایین روی آورند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اهمیت تصمیم‌گیری آگاهانه در موضوع مهاجرت تصریح کرد: لازم است همکاران عزیز ما پیش از هرگونه اقدام، همه جوانب و شرایط را به‌دقت بررسی کنند و فریب تبلیغات اغواگرانه شرکت‌های مهاجرتی را نخورند.

ما وظیفه خود می‌دانیم ضمن ارائه اطلاعات دقیق، همکاران‌مان را از واقعیت‌های موجود در کشورهای مقصد مطلع کرده و هم‌زمان تلاش کنیم با تقویت انگیزه و ایجاد فضای مناسب شغلی در کشور، زمینه بازگشت پرستاران توانمند ایرانی به مشاغل قبلی را نیز فراهم کنیم./وبدا/

انتهای پیام

مقالات مرتبط

نظر بدهید

لطفا نظر خود را وارد کنید!
لطفا نام خود را اینجا وارد کنید

محبوب ترین

نظرات اخیر