تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و گفت:
به‌دلیل این‌که دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، توانایی پرداخت اضافه‌کار پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی خود را ندارند، وزارت بهداشت به موضوع تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و پرداخت اضافه‌کاری از محل درآمدهای عمومی ورود کرد. تصمیم گرفته شده که اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی باشد تا از یک بودجه پایدار برخوردار باشد. این احتمال وجود دارد که مصوبه پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی تا چند روز آینده اعلام شود.
دکتر عباس عبادی با بیان این‌که میانگین پرداخت اضافه‌کار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است، افزود:
نرخ دریافت اضافه‌کار پرستاران از ۵۵هزار تومان آغاز می‌شود و به ۱۱۵هزار تومان می‌رسد؛ به‌نحوی که مبلغ اضافه‌کاری پرستاران تازه‌کار حدود ۵۵هزار تومان است و پرستارانی که باسابقه هستند و سابقه کار آنها حدود ۳۰ سال است، ۱۱۰هزار تا ۱۱۵هزار تومان دریافت می‌کنند. هم‌چنین مبلغ اضافه‌کار پرستارانی که ۱۵ تا ۱۶ سال سابقه خدمت دارند که در واقع در نیمه راه سال‌های خدمت خود هستند، مبلغ ۸۵هزار تومان برای اضافه‌کاری دریافت می‌کنند.
فرمول محاسبه پرداخت اضافه‌کاری پرستاران ابلاغ شده است. فرمول ابلاغی «سازمان امور اداری و استخدامی کشور» در ارتباط با نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران، پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها در نظر گرفته که یک مشکل برای این فرمول به حساب می‌آید. به‌طور قطع، دانشگاه‌های علوم‌پزشکی توان پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمدهای خود ندارند.
انتهای پیام
